Бухгалтерские и консалтинговые услуги в Москве и Московской области
Производственный
календарь
Ставка рефинансирования и Ключевая ставка ЦБ РФ Минимальный размер
оплаты труда (МРОТ)
Формы документов и бланки

Главная

Актуальные новости

Специальные режимы налогообложения

Индивидуальному предпринимателю

Постановка бухгалтерского и налогового учёта

Восстановление учёта

Бухгалтерское сопровождение

Консультирование

Полезные ссылки

Нормативные документы

Классификаторы и коды бюджетной классификации (КБК)

Положения и методические указания по бухгалтерскому учету (ПБУ)

Бухгалтерские издания

Контакты

Вопрос-Ответ

Rambler's Top100

Яндекс.Метрика

Яндекс цитирования

Рейтинг@Mail.ru

Форма СЗВ-6-3. Основные моменты представления за 2011 год

Источник: Контур-Отчет ПФ

В предстоящую отчетность предприятиям предстоит впервые сдать отчетность по форме СЗВ-6-3. На какие особенности представления необходимо обратить внимание, чтобы избежать отрицательных протоколов и как правильно подготовить отчетность?

Уже опубликованы изменения, касающиеся годовой отчетности в ПФР: изменение формы РВ-3 (Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.11.2011 N 1322н), новшества в отчетности индивидуальных предпринимателей – отменена необходимость представления СЗВ-6-1 (379-ФЗ). Согласно поправкам, внесенным в 212-ФЗ, увеличены штрафы за непредставление расчета: не менее 1000 рублей (ранее штраф составлял 100 рублей). Кроме того, за несоблюдение порядка представления расчета в электронном виде (напоминаем, что с 2011 года представлять отчетность по ТКС обязаны плательщики с численностью свыше 50 сотрудников) вводится взыскание штрафа в размере 200 рублей.

Сведения о выплатах и иных вознаграждениях (формы СЗВ-6-3 и АДВ-6-4) будут представляться впервые, по итогам 2011 года. Обращаем внимание страхователей на то, что форма СЗВ-6-3 должна будет отправляться единовременно, одним пакетом с формами СЗВ-6-1 и РСВ-1.

В связи с этим, в формах СЗВ-6-3 и СЗВ-6-1 должно совпадать количество застрахованных лиц по категориям плательщиков страховых взносов за 2011 год в целом. При этом, если на предприятии сотрудник работал по категории НР, а затем страховые взносы начислялись по категории ООИ, то необходимо будет представить на сотрудника две формы СЗВ-6-3 с указанием выплат по соответствующим периодам. Также в форме СЗВ-6-3 обязательно разделение выплат каждого сотрудника по типам договоров: трудовой договор или договор гражданско-правового характера. СЗВ-6-3 будут разными по типам договоров.

Например, если сотрудник часть периода работал по категории НР, а другую часть по категории ООИ, при этом он оформлен на предприятии как по трудовому договору, так и по договору ГКХ – на этого сотрудника необходимо предоставить четыре формы СЗВ-6-3.

Количество представляемых форм СЗВ-6-3 должно быть равно либо больше форм СЗВ-6-1.

Как сверить суммы между СЗВ-6-3 и РСВ-1? Сумма выплат и иных вознаграждений по всем пачкам форм СЗВ-6-3 (по всем сотрудникам) должна совпадать со строкой 200 в РСВ-1 (если несколько таблиц Раздела 2, то общей сумме по строкам 200) . Общая сумма выплат, на которые начислены страховые взносы, по всем формам СЗВ-6-3 должна быть идентична сумме строк 220 и 221.

© Мария Агранат, 2009-2015. Тел.: +7 916 600-71-73